健康経営

取り組み①
生活習慣改善　Boost5

私たちは、すべての従業員が心身ともに健康で元気に働ける会社の実現に向けて「運動、睡眠、メンタルヘルス、食事、タバコ」に注目し,これらの5つの項目において、定量目標を掲げ、取り組んでいます。2020年度は、全項目全てにおいて達成度が向上しました。

取り組み②
高血圧の予防・改善

私たちは、高血圧が原因となる脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の発症の抑制（ゼロイベント）の実現を循環器事業の事業ビジョンに掲げています。「ゼロイベント」を目指す私たち自らが、家庭での血圧測定を習慣化し血圧適正化のために行動変容を実践する「オムロンゼロイベントチャレンジ」に取り組んでいます。この取り組みは、社員全員が毎日血圧を測ることで自分の血圧レベルを知り、生活習慣の見直しと行動変容をおこなうことで、2020年までに全員が血圧の適正化を目指すチャレンジです。

2020年度の取り組み

1. （1）10月に「血圧測定推進週間」を設け、社員全員が血圧測定を実施
2. （2）9月から11月に、社内イベント「ベジリンピック」を開催し、野菜摂取量の増加、食事改善を目指す

【取り組み実績】

（1）ー 1）血圧測定推進週間における測定実施者率：100％！

※期間中に1回以上、家庭で血圧測定を実施した人（2019年度実績：90％）

（1）ー 2）152人のかくれ高血圧リスクを発見

※かくれ高血圧：定期健診では基準値以下だったが、家庭血圧の平均値では基準値を超えた人

※対象は、2020年度定期健康診断受診かつ2020年10月に1回でも家庭血圧を測定した人619名。

（2）参加者の87%が、野菜摂取量の数値が改善 ※野菜摂取量を数値として可視化できる、カゴメ社の野菜摂取量推定器「ベジチェック^Ⓡ」を使用

取り組み③
喫煙率低減の取り組み

取り組み目標：喫煙率9.9％以下（2021年3月末までに）

【取り組み概要】

（１）環境整備

敷地内・就業時間内禁煙の実施
就業時間内禁煙就業規則化

（２）教育

卒煙セミナーの実施
ポスター・メルマガの掲示・配信
保健師がOne to Oneでサポート

（３）卒煙支援

チーム制卒煙チャレンジの実施（宣言⇒サポート⇒達成時インセンティブ）